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什么是獵頭服務(wù)

近幾年來(lái)可謂是一個(gè)非常激烈的行業(yè),但仍有許多公司在尋找獵頭服務(wù),那么獵頭服務(wù)到底有什麼魅力?下面帶你去了解一下獵頭公司的相關(guān)細(xì)節(jié)。

獵頭服務(wù)是什么?

“獵頭”,指尋找人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)尋找所需人才。另一種說(shuō)法是“高級(jí)人才尋訪”。「頭」指智慧,可以集中的地方,「獵頭」也可以指獵取人才,也就是發(fā)現(xiàn),追蹤,評(píng)估,選擇,以及提供高級(jí)人才的行為。這種招工方式在國(guó)外很受歡迎,香港、臺(tái)灣等地將其譯為“獵頭”,而大陸又稱“獵頭”,意即“網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖高端人才”。

“獵頭”的英文名“headhunting”,源自拉丁文,原指美洲食人部落,爭(zhēng)斗中為了炫耀腰間掛著的獵頭,二戰(zhàn)后才真正稱為“獵頭”。在歐美一些國(guó)家戰(zhàn)勝后,從德國(guó)等許多國(guó)家中尋找自己需要的科學(xué)家,他們就像叢林狩獵一樣,到處派專業(yè)公司來(lái)幫助他們尋找更好的人才,這個(gè)詞后來(lái)被借用為“獵頭”,在國(guó)內(nèi)把原來(lái)的意思變成“獵頭”。與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)相比,獵頭公司追求的目標(biāo)一直都是高學(xué)歷、高職位、高價(jià)格的三位一體的人才,它尋找的是那些受過(guò)良好教育、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的專業(yè)人士和管理人才。簡(jiǎn)單地說(shuō),獵頭公司就是高級(jí)人才的中介,承擔(dān)著高級(jí)人才與企業(yè)的“紅娘”角色。

為何獵頭服務(wù)如此昂貴?

第一,獵頭服務(wù)收費(fèi)模式。

每一個(gè)專業(yè)的獵頭公司都必須有嚴(yán)格的薪酬制度,一般情況下,他們收取應(yīng)聘者大約20%-35%的年薪(而不是月薪)。假如能以20%的費(fèi)率順利完成年薪100萬(wàn)的職位要求(候選人順利入職并順利通過(guò)保證期),獵頭公司將會(huì)收到總計(jì)20萬(wàn)的服務(wù)費(fèi)。根據(jù)深圳獵頭公司的調(diào)查,如果是比較高端,比較稀少,比較難找的工作,獵頭公司收取的服務(wù)費(fèi)可能會(huì)更高。因此,獵頭公司需要不斷自我提升,才能順利完成推薦。

二是獵頭服務(wù)費(fèi)用。

許多人認(rèn)為獵頭服務(wù)費(fèi)用很高,事實(shí)上,獵頭服務(wù)和做生意一樣,都是需要成本的。據(jù)深圳獵頭公司介紹,獵頭行業(yè)最大的成本是所付出的人力資源,獵頭顧問(wèn)所提供的服務(wù)屬于無(wú)形的產(chǎn)品,是整個(gè)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),從前期的職位分析,到重點(diǎn)把握,專業(yè)知識(shí)的積累,找簡(jiǎn)歷,篩選,到中期的大量溝通,到中期的大量跟蹤,到后期安排雙方見(jiàn)面談工資,再加上應(yīng)聘者的入職輔導(dǎo),以及順利通過(guò)試用期等等,都需要獵頭顧問(wèn)投入大量的時(shí)間和精力,而這也帶來(lái)了不低的人力成本。

獵頭是一種勞動(dòng)成果隨時(shí)歸零的行業(yè)。

許多時(shí)候,獵頭顧問(wèn)需要做好幾個(gè)甚至幾十個(gè)職位,才能得到一個(gè)offer,其收取的服務(wù)費(fèi)似乎很高,其實(shí)本質(zhì)上就是與多個(gè)職位重疊,因此,高服務(wù)費(fèi)也變得合情合理。

對(duì)任何行業(yè)來(lái)說(shuō),它的存在必然有它的存在價(jià)值,它的行為也必然有它的動(dòng)機(jī),當(dāng)你了解了獵頭工作的本質(zhì),人才的價(jià)值,并站在一個(gè)長(zhǎng)期的,客觀的,理性的角度來(lái)考慮獵頭服務(wù)費(fèi)用時(shí),你就會(huì)明白為什么服務(wù)費(fèi)用高。

相獵關(guān)卡問(wèn)答

獵頭是如何找到人的?

回答:這個(gè)問(wèn)題解釋得太詳細(xì)了,可能上個(gè)問(wèn)題也有牽扯。十多年前,小編剛出道的時(shí)候就是拿著公司的通訊錄或項(xiàng)目通訊錄從頭打到尾;

獵頭公司一份工作要多少錢(qián)?

回答:這個(gè)問(wèn)題要看各獵頭公司的薪酬體系;一般一個(gè)人幾千塊的提成總歸是有的,而具體的提成多少與獵頭公司和獵頭公司的年薪水平有關(guān);

總而言之,優(yōu)秀的獵頭通常年薪超過(guò)二三十萬(wàn)是很正常的;百萬(wàn)的大獵頭也大有人在!

獵頭發(fā)現(xiàn)我是什么意思?

回答:這意味著你職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變,意味著你在這個(gè)行業(yè)的價(jià)值所在;獵頭的工作通常都是在某一行業(yè)或某一潛質(zhì)企業(yè)中排行第一的職位,而且獵頭的長(zhǎng)年積累使你對(duì)各個(gè)公司的管理模式,不同群體的思維模式有了更多的了解,經(jīng)常與獵頭溝通也許也會(huì)有所收獲。

為什么獵頭服務(wù)如此昂貴,上面已經(jīng)為您詳細(xì)的分析了原因,那么企業(yè)招聘人才時(shí)需要獵頭服務(wù)嗎?第一,一定要看公司的規(guī)模,不建議小公司雇傭獵頭;但小型微型企業(yè)肯定會(huì)遇到很多問(wèn)題,缺少專業(yè)知識(shí)和專業(yè)人才,此時(shí)需要專業(yè)的企業(yè)服務(wù)來(lái)幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。


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